学院代码:12623      招生批次:第二批本科
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关于开展2017年度教职工年度考核工作的通知

来源: | 记者: | 编辑: | 摄影: | 发布日期:2017-12-19 10:18:10 | 

 

二级学院、各单位:
根据《华南农业大学珠江学院教职员年度考核办法》(华农珠江人字〔200725号)、《华南农业大学珠江学院教职工考勤实施细则》(华农珠江字[2008]38号)、《关于大学联盟各院校考勤管理规定的指导意见》文件精神,结合学院当前工作实际,经研究决定,近期在全校开展2017年度教职工年度考核工作,现将有关事项通知如下:
一、考核时段
2017年度全年工作情况。根据学校教育教学工作实际,考核时间段为:201711日至2017年12月31日。
二、考核范围
在聘在岗的全体教职工。岗位调整到其他部门工作时间未满2个月的教职工,回原单位进行考核。
三、考核内容、考核标准、考核方法和程序
1.依据《华南农业大学珠江学院教职员年度考核办法》(华农珠江人字﹝200725号)文件要求、2009年第31次院长办公会议纪要的有关精神执行。
2.专职教师考核评分为:考核领导小组打分平均值×40%+所在单位全体人员打分平均值×30%+教务处认可的学生打分平均值×30%
3.普通职员考核评分为:考核领导小组打分平均值×55%+所在单位工作人员打分平均值×45%
4.单列考核系列有:部门主要负责人二级学院办主任及党总支副书记、教研室主任、辅导员。
1部门主要负责人考核评分为:(教职工代表打分平均值×30%+部门主要负责人互评打分平均值×30%+领导打分平均值×40%);
2二级学院公室主任及党总支副书记考核评分为:(教职工代表打分平均值×30%+(互评打分平均值×30%+(考核领导小组打分平均值×40%);
3)教研室主任考核评分为:部门内部评分(与专职教师考核评分一致),并向学校推荐评优人选(综合分排名在全系教工前30%以内且同类人员排名前2名);其后由教务处负责组织评定(教学督导委员会打分平均值×45%+教务处打分平均值×55%);
4)辅导员考核评分为:部门内部评分(教师打分平均值×40%+部门负责人打分平均值×60%),并向学院推荐评优人选(综合分排名在全系教工前30%以内且同类人员排名前2名);其后由学生处(部)组织单列考评。
四、考核组织领导
1.为做好本次年度考核工作,学校成立考核工作领导小组,负责全教职工考核工作的组织领导工作,具体工作由人事处负责。学校考核领导小组名单如下:
组长:宫俊全
副组长:梁深洪
成员:陈林、周务农、林伟初、陈义明、何建平
2.各单位成立相应的考核工作领导小组,并于2017年1222(星期)前将名单报人事处。
五、考核时间安排
1.20171229日(星期五)前,各单位传达学习考核工作有关精神和要求;教职工写好个人总结,填写《年度考核表》,完成个人述职。
2.201815日(星期)前,各单位考核工作领导小组完成本单位人员考核评价,填写《考核统计表》,经考核领导小组负责人审核签字后统一交人事处。
3.教研室主任、辅导员、二级学院办公室主任及总支副书记分别由教务处、学生处(部)、人事处组织考核,并于2018年110日(星期)前将考核结果交人事处。
4.部门主要负责人考核由学校考核工作领导小组组织考核,具体考核时间待定。
5.2018112日(星期五)学校考核工作领导小组对各单位的考核情况进行审核,审核意见反馈到相应单位。审核完成后对考核优秀个人进行公示。
 
 
附件:
1.华南农业大学珠江学院2017年度考核单位及评优指标
2.华南农业大学珠江学院教职工年度考核登记表
3. 华南农业大学珠江学院教职员年度考核结果统计表
       4. 2017年度各单位考核工作领导小组名单报表
关于做好学院2017年度教职工考核工作的通知.rar
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                          华南农业大学珠江学院
                                  2017年12月18
 
 
 
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