学院代码:12623      招生批次:第二批本科
学院概况

华南农业大学珠江学院2017年度检查自评报告

来源: | 记者: | 编辑: | 摄影: | 发布日期:2018-04-10 10:02:03 | 

 

一、基本情况
华南农业大学珠江学院是20064批准成立的普通高等学历教育本科院校,投资方为广州市华鹰文化传播有限公司和佛山机电安装集团有限公司,性质为民办高校独立学院,由华南农业大学作为申办方、佛山机电安装集团有限公司和广州市华鹰文化传播有限公司提供所需的各项条件和设施以及发展所需的经费、不以营利为目的的民办普通高等学校。实行董事会领导下的院长负责制,由宫俊全出任董事长,梁深洪出任院长。
学院位于广州市从化区广从北路72,目前占地面积728.88亩;校舍面积205031平方米,其中教学行政用房面积116540平方米。图书馆藏书105.33万册,教学仪器设备总值5493万元,固定资产总值38780.8万元。
2017年共有全日制本科学生11739人,设置专业25个。教职员工577人,专任教师458,其中具有高级职称教师107人,占23.4%;研究生学历(学位)以上教师224人占48.9%
学院办学宗旨是全面贯彻党和国家的教育方针,坚持依法依规办学治教,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,坚持以学生为本,坚持为广东经济和社会发展服务,培养高素质应用型人才。
当年,获得的主要奖项和荣誉有:1月,我校足球协会荣膺全国百佳校园足球社团称号;6月,信息工程系师生团队作品《基于PLC的智能铺设地砖机》荣获第十四届挑战杯广东大学生课外学术科技作品竞赛科技发明类一等奖;5月,设计学院学生冯惠敏、陈嘉怡作品《国韵》荣获“2017年度国际大学生时尚设计盛典金奖;6月,举办了《人民日报》在高校师生座谈会;7月,我校召开第一届教职工代表大会,审议并通过《华南农业大学珠江学院教职工代表大会实施细则》;7月,调整二级学院建制,更好地适应学校发展的战略转变;10月,三下乡社会实践队伍 “行者北斗号入选团中央千校千项评选优秀项目;10月,我校三下乡社会实践服务队集结号VIII纪录片《印象腾冲》荣获由中国广播电影电视社会组织联合会、中国农业电影电视协会(央视农业频道)主办的2017年美丽乡村国际微电影艺术节最佳纪录片奖;12月,聘任诺贝尔经济学奖获得者埃里克·马斯金教授为名誉教授;12月,我校新动力啦啦操俱乐部夺得全国大赛九项冠军(深圳),荣获全国啦啦操示范窗口学校称号,董事长宫俊全荣任中国啦啦操战略发展顾问(全国高校唯一)
 
二、根据2017年年检新增关于落实新法新政内容的规定和要求,我校做了如下几项主要工作:
1、认真组织宣传学习贯彻新修订的《中华人民共和国民办教育促进法》。
一是20161115日,组织全体校领导和有关中层干部参加省教育厅副厅长魏中林传达全国人大常委会关于修改《民办教育促进法》的学习(视频会议),并贯彻会议部署的三点要求开展了宣传和学习教育活动。
二是20161120日,我校传达了省教育厅的会议精神。28日,我校章庆国教授向全体中层干部、骨干教师作了《学习民促法,贯彻民促法》的辅导报告。
三是20178月,学校董事长、党委书记和校长参加了省教育厅举办的高校领导暑期高级研修班学习,听取了省厅党组成员、巡视员赵康同志作的《准确把握民办教育新法新政精神,全力促进我省民办教育健康发展》的报告,并于12月组织了全体中层干部学习会议贯彻精神,谋划如何进一步促进我校更好地转型发展。
2、落实加强和改进党的领导有关部署和要求。
一是校党委书记陈林同志(20177月新任)就进入了董事会。
二是贯彻落实高校思想政治工作会议的要求。2017531日,我校已向省委教育工委报告了落实贯彻的主要情况和主要措施。并具体体现在如下七个主要方面:重视党建工作并注重发挥党的政治核心作用;推进党的组织和党的工作有效覆盖;选好管好民办学校党组织书记;建立健全党组积参与决策和监督机制;做好发展党员和党员教育与管理工作;抓好思想政治教育和德育工作;加强党对民办学校党建工作的领导。同时,剖析了存在的主要问题及整改措施。                   
当年,广东省委教育工委组织党建工作现场督查、现场核查,两次巡察反馈的都被评为优秀。
三是进一步完善法人治理。结合实际逐步推进建立监事会
四是进一步规范学校资产财务管理。(见下面:三、之2、已整改的措施)
五是进一步建章立制保障学校师生合法权益。将进一步修订完善关于教职工养老保险、年金制度、福利待遇等规章制度。
六是进一步推进平安校园建设,落实政治安全、和谐稳定工作。贯彻上级教育主管部门要求,已经修订完善我校《课程教学管理规定》、《加强意识形态工作责任制实施办法》等。
                                       
三、上年检查整改情况
认真落实广东省教育厅《关于华南农业大学珠江学院2016年年检整改建议书》的要求,严格按照整改建议进行整改。针对整改建议书中的五个主要问题开展了核查整改工作,有关情况如下:
1.关于法人财产权
以学院名义征用的高等教育用地和新建设的教学楼、实验楼、体育馆、图书馆、学生宿舍等项目分别于2009930日、2012717日、2013515日、2014930日全部办理了华南农业大学珠江学院的房地产权证书。  
已竣工的综合楼(B)工程验收工作已办结,现正办理备案及不动产权证,预计2018年上半年获得产权证书。继续推进向政府有关部门申请征地270余亩的工作,目前已取得较大进展。为实现教学行政用房达标,正在筹建13000㎡校舍。
2.财务资产管理
严格执行《民办高校财务管理办法》、《高校会计制度》,进一步健全学院财务各项管理制度,并加强业务人员培训,提高政策水平和业务能力。
需要说明的是关于资产负债率高的原因为2016学年未确认的学费收入高达16251万,为不用支付的负债。按照会计制度的要求,一次学费收入每月分摊,分月确认收入。截止到20177月的报表显示每月的预收账款-学费收入与资产负债率都呈递减的趋势,应为正常现象(见下表):
      附资产负债率分析表:

日期
资产
负债
2016学年
未确认学费收入
资产
负债率
2016年12月
499,786,173.91
331,946,693.11
162,511,593.00
66.42%
2017年1月
487,456,700.45
319,908,835.67
155,253,518.00
65.63%
2017年2月
481,455,463.88
314,151,411.30
148,625,790.00
65.25%
2017年3月
467,009,277.43
300,027,998.87
135,197,990.00
64.24%
2017年4月
500,800,072.56
334,064,443.17
121,218,690.00
66.71%
2017年5月
446,989,066.97
280,664,464.48
94,431,590.00
62.79%
2017年6月
427,625,370.79
260,779,793.47
95,739,390.00
60.98%
2017年7月
394,281,898.76
227,614,677.11
66,227,379.00
57.71%

 
     3.加强内部管理
加强学校内部管理,进一步完善了院长依法履职的任职文件和记载。
201711月,已完成学院法人代表变更、董事会成员变更及备案手续。院长任期文件已于2013 1013日报备,并于20176月提交了相关年检佐证材料。
4.完善学生资助体系
1)我院学生资助以多种形式开展
校内设置有奖学金、勤工助学、新生资助、特困学生学费减免、校内无息借款、助梦扬帆海外研学。此外,学生生活用品免费配置,含学生寝室标配价值83元的清洁用具6件套、学生标配价值396元的床上用品8件套。
另有水电补贴(学生每人每月享受8度电、4立方冷水、1.6立方热水。电:0.65/度;水1.7/立方;热水25/立方)。
2)资助经费将逐年增加
结合学院实际情况,通过奖助学金、减免学费、勤工助学、生活补助等多种渠道,对贫困学生进行多方位资助,力争逐步达到按国家规定提取事业收入的5%用于学生资助工作。
1、完善学生资助体系,逐年增加学生资助经费,统筹用好学生资助经费;
2、加大对奖助学金的投入,切实做好学生资助申请、审核、发放、统计、报送等工作;
3、做好贫困学生审查工作,对有需要资助的学生提供资助;
4、适当增加勤工俭学岗位。
5、学生工作助理队伍给予工作补贴。
2016年自筹奖助学金支出140万元,已按规定设置了专户核算。
 
四、整改主要措施
在规定期限内落实了整改方案,进一步健全管理制度,加大经费投入,加快学院基础建设、改善办学条件步伐,逐步达到办学条件合格标准。
下一阶段要着力推进六项工作:
1、继续推进向政府有关部门申请征地270余亩的工作,办理学院已竣工的综合楼B房地产权证书。
2、新建约80000平方米行政用房,约20000-30000平方米学生宿舍,400米标准运动场一个,篮球场3个。
3、增加生均图书。201725月,根据教学及应用型本科发展需要进一步优化图书资源,选购图书4.5万册;20177月完成图书验收及上架工作。生均图书已达到90册;20179月,申购图书4.7万册,目前,该批图书正在选购中,预计20187月份完成验收上架工作。
4、加大投入,强化实验室实训基地的建设。目前已在建及规划的实验(训)室有:创客空间、文化传播工作室、影视创作实训基地、园林景观设计植物应用与养护实验室、控制系统仿真实验室、人力资源管理综合实训室、证券投资实验室等。争取2018年生均教学仪器设备能达到5000元。
5、加强财务管理工作,完善学生资助体系。严格执行《民办高校财务管理办法》、《高校会计制度》,进一步健全学院财务管理制度,不断提高会计人员的政策水平和业务能力。
结合学院实际,通过奖助学金、减免学费、勤工助学、生活补助等多种渠道,对贫困学生进行多方位资助,力争逐步达到按国家规定提取事业收入的5%用于学生资助工作。2016年已按规定设置了专户核算。
6、进一步充实自聘师资队伍  
    一是加大高职称和高学历教师的引进力度,使生师比达到《普通高等学校基本办学条件指标》合格要求;
二是继续推进和实施中青年骨干教师培养工程、企业挂职锻炼、国内访学等项目;不断优化师资队伍结构,努力打造一支高素质的 “双师双能型师资队伍。
 
五、年检自评情况
(一)必达指标
1、符合《普通高校基本办学条件指标(试行)》各项要求,没有被列入限制招生名单。相关说明如下:截止201712月,学院办学基本条件如下:生师比为19.67 : 1 ;具有研究生学历教师占专任教师的比例49.31 % ;生均教学行政用房 10.5平方米;生均教学科研仪器设备值 4678 ;生均图书 90 ,基本满足教育教学的需要。
2、办学管理规范,学校没有《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条规定的情形;在办学过程中没有因出现其他违法行为受到司法、行政机关处理的情况。相关说明如下:我院十分重视加强规范管理,认真落实贯彻党和国家的教育方针政策,切实按照上级教育主管部门有关文件和规定精神开展教育教学工作,注重建章立制,不断提高依法办学的自觉性和责任感。至今未发生过违法违规行为和校园管理责任事故。
3、学院积极启动资产过户工作,并有部分或全部资产过户到学校名下,手续齐全、文本完整。相关说明如下:学院严格按照教育部25号、26号令的规定,在登记注册时,投资方以实物资产投资的房屋和土地的变更过户工作已办理完毕。以学院名义购置的土地和建造的房屋已陆续取得国有土地证或规划许可证。
4、依法保障教职工各项权益,依法与教职工签订聘任合同,保障教职工的工资、福利待遇,依法为教职工足额缴纳社会保险费,从未发生拖欠教职工的工资的情况。相关说明如下:我院严格执行国家和省有关法律法规和政策,及时办理教职工入职手续并签订劳动合同,保障学院教职工合法权益不受侵害;认真学习各项工资政策,按时做好学院教职工的社保、医保、生育保险等五险的申报和缴纳工作,依法保障教职工工资福利待遇。
5、学院安全工作以规范管理、维护稳定、确保安全为工作思路,以校园安全稳定、无责任事故为工作目标,坚持安全第一、预防为主的工作方针,努力建设平安校园、和谐校园。学院全年未发生安全责任事故及其他造成不良社会影响的事件。
一年来,密切与当地政府相关部门联系,加强重大活动和节假日的安全保卫工作,强化突发事件处置和后勤保障能力。重视人防、技防、物防,在全院师生宿舍和办公楼改造安装防火门97套,逃生门锁47套,有效起到安全逃生和安全防盗的双重作用,同时升级视频监控系统,新增384支高清摄像头覆盖全院。
完善健全规章制度和应急处置机制,加强安全宣传教育工作,全年发案率下降,师生安全感强。
严格监督和检查学院第三产业,履行合同条款,守法经营,杜绝事故隐患。贯彻落实省市有关文件精神,防控突发公共卫生事件,并根据季节开展环境治理工作。学院平安志愿者服务队被授予从化区优秀平安志愿组织奖称号;荣获广东省高校校卫队骨干业务技能比武三等奖
6、收入支出情况或资金流动情况、财务核算、财务报告、资金资产管理等方面合理合法。相关说明如下:学院经费主要用于教育教学,没有抽逃、挪用办学经费、提供虚假财务资料。
(二)一般指标
1、学院重大事项变更及时报上级管理部门备案或核准。
201711月,已完成学院法人代表变更、董事会成员变更、备案等手续及办学许可证的换证工作。
2、学院决策机构及其成员依照法定程序决策重大事项。学院董事会作为我院最高决策机构,严格按照《章程》依法履行职责,依章对学院发展规划、年度招生计划、年度工作规划进行审定;对学院学费和住宿费等各项收费标准,学校经费预算、决算,机构设置和人员编制,教职工工资及福利待遇标准以及其他重要奖惩事项进行审批;依章制定学院资产管理条例并检查其执行情况。
3、依法保障校长履行职权,没有违反规定、约定解除校长职务的情形。我院认真落实院长责任制,院长对董事会负责,执行学院董事会决定;实施发展规划,拟定年度工作计划、财务预算和学院规章制度;聘任和解聘学院工作人员,实施奖惩;组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;负责学院日常管理工作及学院董事会的其他授权。
根据教育部办公厅(教发厅[2009] 3号)文件关于民办高校校长变更(连任)核准有关规定的通知,《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例的有关规定,院长任期满4年后可连任,我院未发生聘期未满频繁更换院长的情形。
4、依法依规收费,没有发生过违规收费;没有发生过擅自设立项目收费,或者超出核定的收费标准向学生收取费用的情形。我院自办学以来,严格按省发改委审定的收费标准,不多收、不乱收。按上级政策文件精神将各种收费标准及结算方式形成一种制度,每年按章办事,规范操作,增加了学生缴费工作的透明度,自觉将学生收费标准进行公示,接收学生、家长及社会的检查与监督。
5、按规定提取学费收入用于学生资助工作,全面执行国家资助政策。我院不断完善学生资助体系,结合我院实际情况,通过奖助学金、减免学费、勤工助学及生活补助等多种渠道,对贫困学生进行多方位资助,力争逐步达到按国家规定提取事业收入的5%用于学生资助工作。
 
六、存在问题及解决措施
(一)主要存在的问题
  1、为实现转型和促进更好发展,校园基本建设及保障体系建设仍需大力加强。当前校园基础网络设施老旧落后的状况亟需改造。
2、部分实验室设备设施需更新改造和完善,进一步根据增设专业配套相应实验实习场地。
3、师资队伍整体水平有待提高。作为民办高校,师资队伍整体结构亟待进一步优化,青年教师的职称和学历有待进一步提高。
(二)解决的措施
1、进一步加大经费投入和工作力度,尽快完善学院基础建设。
2、进一步完善实验实习场所及设备设施更新改造。
3、进一步优化师资队伍结构,积极推荐青年教师参加省教育厅组织的访问学者等各类培训研修项目;要主动适应现代教育技术的发展和要求,进一步优化和提升教师队伍的整体结构、进一步提高教职工职称结和学历水平等。
4、继续推进和实施学院中青年骨干教师培养工程。在双师双能型教师队伍建设方面,拟结合应用型本科院校对教师发展及大学生创新创业发展对师资的要求,尽快完善和落实双师双能型教师队伍建设的相关制度和保障措施。
 
                                                                            
                                                                            华南农业大学珠江学院
                                                                                 2018410

 

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